Vous êtes ici : Accueil > Finance

Assurance au Carré

Le prix de la mutuelle entreprise varie de 17 € à 150 € par mois par salarié. Le coût de l’assurance entreprise dépend de plusieurs critères, dont la formule choisie, les garanties et les niveaux de remboursements, l’assiette de cotisations définit à partir des rémunérations globales des salariés, le nombre de salariés, l’âge moyen, les fonctions occupées, la répartition entre hommes ou femmes et leurs statuts.

Participation à la mutuelle : ce que l’employeur et le salarié paye

Pour l’employeur, le coût de la participation employeur est fixé à 50 % du tarif des cotisations. Selon Assurance au Carré, l’entreprise est libre de participer de manière plus importante au financement de la complémentaire santé de ses salariés. Elle la définit en fonction de la décision unilatérale de la société, des accords collectifs ou un référendum. En ce qui concerne l’employé, sa participation à la mutuelle du salarié est de 50 % maximum et dépend de la participation patronale de l’employeur. Si la décision de mise en place d’instauration de la mutuelle entreprise impose que l’employeur participe à hauteur de 60 %, alors le salarié cotisera à hauteur de 40 %. Il est bien de savoir que le salarié ne paye pas directement ses cotisations de complémentaire santé. Celles-ci sont directement prélevées sur son salaire et mentionnées sur la fiche de paie.

Visiter le site Assurance au Carré

Haut de page